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Evaluation de potentiel

L'évaliation de potentiel

Cette évaluation est un réel outil d'aide à la décision. L'objectif est d'établir un pronostic d'évolution d'un collaborateur par rapport à un poste donné ou à une projection de carrière à moyen terme.

Exemple:

Evaluer le potentiel d'un futur manager, déterminer ses atouts et ses points à améliorer vis-à-vis du poste visé, coaching du collaborateur sur poste de travail afin de développer les compétences et aptitudes attendues.