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Domaines de formations
RESSOURCES HUMAINES
Le service des Ressources Humaines se retrouve au coeur des transformations et accompagne concrètement l’entre prise dans sa réussite. L’évolution des métiers, la diversité des collaborateurs et les difficultés de recrutement impliquent une évolution des pratiques. Notre Pôle « Ressources Humaines » propose des solutions formation et coaching pour vous accompagner dans ces changements. Nos formations s’adressent à tous les profils du secteur : employé, cadre et cadre supérieur.
Les formations
Pédagogie
Méthode pédagogique
• Une méthode individuelle et personnalisée privilégie les parcours par blocs de compétences.
• Nos intervenants favorisent une méthode pédagogique inversée, active et participative, qui s’appuie sur des cas pratiques en développant le sens de l’analyse des participants.
Outils pédagogiques
• Selon les compétences travaillées, nous proposons des salles équipées de postes informatiques et vidéo pro jecteur.
Notre « Entreprise pédagogique » offre une approche par blocs de compétences, permettant dans un même lieu, une interaction entre les différents services pour un apprentissage réaliste des activités (RH, paie, compta bilité, gestion, administration des entreprises).
Évaluations
• En fonction du projet
• En amont avec une évaluation diagnostique
• En cours de formation lors de parcours moyen ou long
• Évaluation en fin de formation
• Évaluation 3 mois après la sortie de formation
