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Découvrez les 14 domaines d’expertise du Pôle de Formation et Évolution Professionnelle.
Domaines de formations
FINANCE, COMPTABILITE & GESTION
Les services supports tels que la comptabilité et la finance veillent à la bonne gestion et à la pérennité de l’entreprise. De l’initiation à la spécialisation, nous proposons des formations sur mesure, basées sur un accompagnement personnalisé qui permettra à vos collaborateurs d’être rapidement opérationnels dans leurs missions quotidiennes.
Les formations sont ouvertes à tous, elles s’inscrivent notamment dans une démarche d’accueil des personnes en situation de handicap.
Les formations
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TP Comptable Assistant(e) (Nouveau Référentiel)630 h
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Titre Professionnel Secrétaire Comptable (Nouveau référentiel)914 h
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Titre Professionnel Comptable Assistant329 h
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Secrétaire Comptable385 h
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Secrétaire Assistant(e)630 h
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Responsable Audit et Gestion0 h
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Perfectionnement paie14 h
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La préparation des comptes annuels niveau 314 h
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Interpréter un bilan, un compte de résultats14 h
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Initiation à la pratique comptable en TPE/PME14 h
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Initiation à la paie14 h
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Gestionnaire comptable et fiscal0 h
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Etablir les bulletins de paie14 h
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Comptable d'entreprise0 h
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Comptable Assistant(e)329 h
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Calculer l'impôt sur les bénéfices et établir la liasse fiscale14 h
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Actualisation des connaissances en droit social14 h
Pédagogie
Méthode pédagogique
• Une méthode individuelle et personnalisée privilégie les parcours par bloc(s) de compétences.
• Nos intervenants favorisent une méthode pédagogique inversée, active et participative, elle s’appuie sur des cas pratiques en développant le sens de l’analyse des participants.
Outils pédagogiques
• Selon les compétences travaillées, nous proposons des salles équipées de postes informatiques et vidéo pro jecteur.
Notre « Entreprise pédagogique » offre une ap proche par blocs de compétences, permettant dans un même lieu, une interaction entre les différents services pour un apprentissage réaliste des activités (RH, paie, comptabilité, gestion, administration des entreprises).
Évaluations
• En fonction du projet
• En amont avec une évaluation diagnostic
• En cours de formation lors de parcours moyen ou long
• Évaluation en fin de formation
• Évaluation 3 mois après la sortie de formation
