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Domaines de formations
ADMINISTRATION DES ENTREPRISES
Au plus près du terrain, « l’administration des entreprises » assure l’organisation et l’optimisation des processus administratifs. Au cœur des services support de l’entreprise, la fonction administration, gestion, organisation est une dimension transversale qui nécessite une mobilisation de tous les collaborateurs. Cette transversalité se manifeste par la gestion de l’information et la gestion du personnel en constante évolution. Notre Pôle de Formation et Évolution Professionnelle vous accompagne pour optimiser au mieux ces services indispensables au bon fonctionnement de votre structure. Nos formations s’adressent à tous les profils du secteur : employé, cadre et cadre supérieur.
Les formations
Pédagogie
Méthode pédagogique
• Une méthode individuelle et personnalisée privilégie les parcours par bloc(s) de compétences.
• Nos intervenants favorisent une méthode pédagogique inversée, active et participative, qui s’appuie sur des cas pratiques en développant le sens de l’analyse des par ticipants.
Notre « Entreprise pédagogique » offre une ap proche par blocs de compétences, permettant dans un même lieu, une interaction entre les différents services pour un apprentissage réaliste des activités (RH, paie, comptabilité, gestion, administration des entreprises).
Outils pédagogiques
• Selon les compétences travaillées, nous proposons des salles équipées de postes informatiques et de vidéos-projecteurs.
• Un plateau technique représentant les différents services d’une entreprise est mis à disposition des apprenants.
Évaluations
• En fonction du projet.
• En amont avec une évaluation diagnostique.
• En cours de formation lors de parcours moyen ou long.
• Évaluation en fin de formation.
• Évaluation 3 mois après la sortie de formation.
