ADMINISTRATION DES ENTREPRISES
Assistant(e) Ressources Humaines
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il traite des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances
Blocs de compétences
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CCP1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines 2021 (TP ARH)308 h
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Assurer la gestion administrative du personnel119hObjectif:
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines -
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie98hObjectif:
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines -
Evaluation en Cours de Formation 2021 (CCP1 TP ARH)0h
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Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines91hObjectif:
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines -
CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines 2021 (TP ARH)203 h
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Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel63hObjectif:
Contribuer au développement des ressources humaines -
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel84hObjectif:
Contribuer au développement des ressources humaines -
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières56hObjectif:
Contribuer au développement des ressources humaines -
Evaluation en Cours de Formation 2021 (CCP2 TP ARH)0h
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Certification 2021 (TP ARH)63 h
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Compétences transversales 2021 (TP ARH)56 h
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Techniques Recherche D'emploi ( TP ARH )7hObjectif:
Apprécier et construire le CV comme véritable outil de recrutement -
Utiliser et maitriser les outils digitaux dans la fonction RH49hObjectif:
Participer à l'élaboration des outils de pilotage, les actualiser périodiquement, calculer des indicateurs et rations, représenter graphiquement des données chiffrées, analyser les résultats
Objectifs
Assurer la gestion administrative du personnel, des variables et paramètres de paie et mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Pré-requis
Niveau IV ou expérience professionnelle
code rome : M1501
Assistanat en ressources humaines
Séquences
Objectifs
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières, au processus de recrutement et d'intégration du personnel et à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Pré-requis
Niveau IV ou expérience professionnelle
code rome : M1501
Assistanat en ressources humaines
Séquences
Objectifs
Préparer la certification
Pré-requis
Niveau IV ou expérience professionnelle
code rome : M1501
Assistanat en ressources humaines
Séquences
Objectifs
Utiliser les outils digitaux dans la fonction RH
Pré-requis
Niveau IV ou expérience professionnelle
code rome : M1501
Assistanat en ressources humaines
Séquences
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