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Rendez-vous le 1er mars 2024 pour découvrir la nouvelle version
En attendant, retrouvez ci-dessous la présentation de notre organisme et téléchargez notre brochure pour découvrir notre offre
Toutes nos fiches programmes détaillées (actions de formations, bilan de compétences et VAE), ainsi que nos indicateurs de résultats sont accessibles sur demande, contactez-nous
Qui sommes-nous
Avec 7 implantations dans le Grand-Est, à Troyes, Romilly-sur-Seine, Reims, Metz, Saint-Dizier, Chaumont et Charleville-Mézières, le Pôle de Formation et Évolution Professionnelle propose une offre de services favorisant le développement des compétences avec une ingénierie innovante et structurée.
Depuis plus de 15 ans maintenant, notre structure fait partie intégrante de l'écosystème Y SCHOOLS, dont les deux activités métiers sont : l'Enseignement Supérieur-Recherche (Formation Initiale) et la Formation Professionnelle.
Nos valeurs
Individualisation & innovation
Transversalité & mutualisation
Développement & responsabilité
Une expertise métiers autour de 4 activités
L'insertion professionnelle et sociale de personnes éloignées de l'emploi
Remobilisation de la personne dans sa recherche d'emploi et dans le développement de techniques favorisant son employabilité et son retour à l'emploi à court et moyen terme.
Les formations certifiantes
Mise en œuvre de formations ayant pour objectif l'obtention complète ou partielle d'un Diplôme d'État, d'un Titre Professionnel ou d'un Certificat de Qualification Professionnelle, visant l'opérationnalité de la personne à court terme.
L'orientation et l'évolution professionnelle
Accompagnement individualisé de la personne dans le but d'affiner un projet de reconversion ou d'évolution professionnelle via le bilan de compétences et/ou la VAE afin de confirmer ses acquis de l'expérience par un Titre Professionnel complet ou partiel.
La montée en compétences de salariés
Conseil aux entreprises sur la montée en compétences de leurs collaborateurs au travers de formations courtes, personnalisées et conçues sur mesure ou globales regroupant des salariés de plusieurs entreprises ayant les mêmes requêtes.
domaines d'expertises
stagiaires
accueillis par an en formation professionnelle continue
intervenants
issus du milieu professionnel
Nos domaines de formation
Notre expertise
Nos formations certifiantes
En entrées et sorties permanentes
Nos formations certifiantes permettent d'obtenir une validation officielle et reconnue par le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) à l’issue de votre parcours.
Il peut s’agir de formations ciblées sur des blocs de compétences particuliers, d’un Titre Professionnel complet ou bien d’une formation en bureautique ou en langues, validée par une certification nationale officielle (ex : PCIE, TOEIC...).
Nous étudions votre parcours professionnel antérieur avec vous afin de vous proposer un parcours de formation adapté à vos attentes et besoins, qui cible les compétences vous restant à acquérir pour atteindre votre objectif professionnel ou le poste escompté.
Il est possible d’intégrer nos formations tout au long de l’année (entrées et sorties permanentes). Le délai d’intégration en formation est conditionné au mode de financement de la formation.
Certaines de nos formations sont accessibles en alternance ou peuvent être financées en mobilisant votre Compte Personnel de Formation (CPF).
Nos formations courtes
Inter-entreprises
Elles abordent des thèmes transversaux, qui concernent des professionnels de secteurs d’activité multiples.
Leur intérêt est de rassembler des collaborateurs venus d’horizons différents mais confrontés à des problématiques de terrain similaires.
Cela permet un partage d’expériences enrichi pour tous les participants, une continuité de services préservée au sein de chaque structure et un budget de formation ajusté aux réalités du terrain et aux attentes d'un ou plusieurs collaborateurs.
Les demandes d’inscription s’effectuent 15 jours ouvrés au moins avant la date de début de la formation.
Intra-entreprise
Nous proposons également des formations intra pour les collaborateurs d’une seule et même entreprise, sur site ou dans nos locaux.
Nous nous adaptons aux problématiques des entreprises et apportons une solution sur mesure : délais de mise en place de la formation, contenus pédagogiques, durée de formation, répartition des sessions, horaires, modalités (présentiel, distanciel).
Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap
Nous étudions au cas par cas toutes les situations de handicap pour l’intégration à nos formations. Un relai ou référent handicap se tient à disposition afin d’adapter nos modalités aux besoins de la personne pour une bonne intégration et formation de celle-ci. Tous nos sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Notre pédagogie
Nos méthodes pédagogiques visent à développer le sens de l’analyse des participants, ainsi que leur prise de recul sur leurs propres pratiques. La participation active de chacun est favorisée, afin d’enrichir les échanges et de pouvoir adapter le contenu de chaque formation aux attentes des participants.
Un accompagnement personnalisé
Notre priorité est de vous accompagner au mieux quelque soit votre situation. Ainsi, nous mettons un point d’honneur à répondre à vos demandes dans les meilleurs délais et vous proposer les solutions les plus adéquates.
Concrètement ?
- Un conseiller dédié, à votre écoute
- Une réactivité à vos demandes
- Des propositions sur mesure
Un apprentissage sur mesure
Il s’agit de répondre aux besoins individuels des participants et des entreprises clientes par une individualisation et une personnalisation de nos parcours de formation en temps et en contenu.
À la suite d’un test de positionnement, nous mettons en œuvre une approche modulaire au gré des besoins : formations intégrales ou par blocs de compétences.
Modalités & rythmes de nos formations :
- Travaux de groupe avec temps de travail individuel
- Alternance en entreprise
- Modalités de formation : présentiel et / ou distanciel
- Directement au cœur de l’entreprise
Bilan de compétences et VAE
Toutes nos fiches programmes détaillées (actions de formations, bilan de compétences et VAE), ainsi que nos indicateurs de résultats sont accessibles sur demande, contactez-nous
Bilan de compétences
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Nos conseillers vous aident à faire le point sur votre situation et vous accompagnent dans ou vers une période de transition professionnelle. Vous déterminez ensemble vos besoins lors d’un entretien préalable d’information pour vous proposer une prestation sur mesure afin de définir un projet professionnel incluant ou non une formation ou la mise en place d’un parcours de validation des acquis de l’expérience par exemple.
Le bilan de compétences permet de travailler les différentes étapes nécessaires à l’élaboration de votre projet professionnel :
- Analyse du parcours professionnel et personnel
- Repérage des valeurs, centres d’intérêts professionnels, conditions et environnement de travail souhaités...
- Identification et formalisation des compétences et des traits de personnalité
- Sélection de pistes professionnelles et recherches documentaires sur une base de données métiers
- Détermination du projet et vérification de sa faisabilité
- Elaboration du plan d’action et de la synthèse du bilan
N’hésitez pas à prendre rendez-vous pour en savoir plus et nous rencontrer !
Nos conseillers vous accompagnent dans toutes les étapes de la Validation des Acquis de l’Expérience. Ce dispositif vous permet d’obtenir totalement ou partiellement une certification (diplôme, titre professionnel, certificat de qualification professionnelle), en valorisant vos compétences acquises.
Toutes nos fiches programmes détaillées (actions de formations, bilan de compétences et VAE), ainsi que nos indicateurs de résultats sont accessibles sur demande, contactez-nous.
Ces dispositifs sont éligibles au financement par le CPF (Compte Personnel de Formation).
Bilan de compétences et VAE
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Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Nos conseillers vous aident à faire le point sur votre situation et vous accompagnent dans ou vers une période de transition professionnelle. Vous déterminez ensemble vos besoins lors d’un entretien préalable d’information pour vous proposer une prestation sur mesure afin de définir un projet professionnel incluant ou non une formation ou la mise en place d’un parcours de validation des acquis de l’expérience par exemple.
Le bilan de compétences permet de travailler les différentes étapes nécessaires à l’élaboration de votre projet professionnel :
- Analyse du parcours professionnel et personnel
- Repérage des valeurs, centres d’intérêts professionnels, conditions et environnement de travail souhaités...
- Identification et formalisation des compétences et des traits de personnalité
- Sélection de pistes professionnelles et recherches documentaires sur une base de données métiers
- Détermination du projet et vérification de sa faisabilité
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Bilan de compétences
Nos conseillers vous accompagnent dans toutes les étapes de la Validation des Acquis de l’Expérience. Ce dispositif vous permet d’obtenir totalement ou partiellement une certification (diplôme, titre professionnel, certificat de qualification professionnelle), en valorisant vos compétences acquises.
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